Unternehmensberatung auf Augenhöhe
Historie und Fokus
Sie wollen Ihr Geschäft nachhaltig verändern und suchen einen erfahrenen Coach, der Ihnen mit entsprechendem Know-how und Weitblick beratend zur Seite steht? Dann schenken Sie mir Ihr Vertrauen!
Mit meiner über 41-jährigen internationalen Führungserfahrung und operativen Geschäftsverantwortung unterstütze ich Sie bei Ihren avisierten Geschäftsveränderungen. Kompetent und zuverlässig!
Als Ihr Berater untersuche ich gemeinsam mit Ihnen Markt und Unternehmen und konzipiere Ihre individuelle Unternehmensstrategie für diverse Veränderungssituationen wie
- der Integration neuer Unternehmen oder Unternehmenseinheiten (Post-Merger-Integration / PMI)
- der Ausgliederung von Unternehmenseinheiten (De-Merger)
- der Expansion Ihres Geschäftes in neue Märkte
- der strategischen Neuausrichtung Ihres Unternehmens.
Meine langjährigen Berufserfahrungen als CFO in einem global agierenden Großunternehmen sowie als Verwaltungsrat mittelständiger Unternehmen bilden die Basis meiner Tätigkeit als selbstständiger Unternehmensberater. Dabei liegt mein Know-how nicht nur im finanziellen und betriebswirtschaftlichen Bereich, sondern auch im vertrieblichen Ansatz zur Optimierung der Marktdurchdringung. Die Neuausrichtung nach unternehmerischen Vorgaben wie Ergebnisoptimierungen, Umsatzsteigerungen, Produktivitätsverbesserungen, Leitbildentwicklungen sowie der Entwicklung und Optimierung einer nachhaltigen Unternehmenskultur steht bei meiner Beratungstätigkeit ebenfalls im Fokus.
Jede Veränderung erfordert neben einer klaren strategischen (Neu-) Ausrichtung vor allem jede Menge Fingerspitzengefühl.
Mein besonderes Augenmerk lag und liegt dabei im persönlichen und zwischenmenschlichen Bereich.
Hier fokussiere ich mich auf die oft vernachlässigten, aber im Veränderungsprozess enorm wichtigen „weichen Faktoren“.
Dazu zählen:
- die Integration der Belegschaft
- eine offene und transparente Kommunikation
- die Motivationsbereitschaft der Mitarbeiter
- Identifikation mit den (neuen) Unternehmenszielen
Nur wenn die Motivation und Integration der Belegschaft mit den Zielen der Geschäftsleitung übereinstimmt und wenn auf allen Ebenen des Unternehmens Freude an der Zusammenarbeit und an einer gemeinsamen Weiterentwicklung des Unternehmens besteht, kann sich eine nachhaltige Erfolgsgeschichte einstellen.
Mit meinen Erfahrungen, meinem Fachwissen und meiner Menschenkenntnis unterstütze ich Sie gern bei Ihren Vorhaben. Gemeinsam und auf Augenhöhe, kompetent und umfassend!
Sprechen Sie mich einfach an!
About his leadership and motivation
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Beratung und Coaching in strategischen Fragen, bei Kauf und Verkauf eines Unternehmens und bei der Nachfolgeplanung.